تعتبر المقابلة الشخصية لاختيار شخص ما لوظيفة معينة من أكثر أساليب الاختيار شيوعا و للأسف يخفق كثير من المتقدمين للعمل في الاختبارات بسبب جهلهم أو تجاهلهم أو ضعف الاستعداد للمقابلة ولما لمسته في بعض أعضاء المنتدى من رغبتهم في البحث عن عمل والتقدم لوظائف جديدة فكرت أننا يجب أن نساعدهم على ذلك ونجعلهم مؤهلين للحصول على تلك الوظائف ، وأول مرحلة للحصول على وظيفة جديدة هي اجتياز المقابلة الشخصية .وهذه محاولة متواضعة مني لتلخيص بعض من ما لدى من خبرة حول كيفية الاستعداد للمقابلة والأمور الواجب فعلها أو تجنبها في المقابلة

1. الاستعداد الجيد للمقابلة ويتمثل ذلك في أمور عدة منهاالحصول على اكبر قدر من المعلومات عن المقابلة بمجرد إبلاغك بموعدها ويجب أن يكون لديك الوقت الكافي للاستعداد. أذا كنت مريضا او في مدينه أخرى أطلب المزيد من الوقت للاستعداد

2. يجب أن تعرف كيف ستتم المقابلة ومن سيقابلك (هل هو شخص واحد أو مجموعة من الأشخاص ) وهل سيكون هناك اختبارات أو عروض عملية سيطلب منك تقديمها. حاول أن تعرف أكبر كمية من المعلومات عن الوظيفة المطروحة ومكانها ومهامها والتوقعات المطلوبة منك

3. يجب أن يكون لديك معلومات كافية عن الشركة / المؤسسة ونشاطها وتاريخها وملكيتها ومواقع عملها ومنتجاتها

4. يجب أن تقنع نفسك بأنك المرشح لهذه الوظيفة بدلا من كونك احد المتقدمين ، وعليك أن تدرك ما يجعلك مميزا وما يجعلك مناسبا لهذه الوظيفة وما تستطيع أن تقدمه، واقنع نفسك أن بإمكانك إيصال هذه الرسالة إلى من يقابلك. لاشك أن مثل هذه الروح ستكون محل تقدير واهتمام من يقابلك، حيث أنه سوف يدرك الحماس والرغبة لديك وهذا أمر مهم جدا في المقابلة

5. أهتم بمظهرك جيدا حتى تعطي انطباعا أولي ايجابي عن شخصيتك. تأكد من أن ملابسك لائقة للمناسبة وشكلك الخارجي ينم عن حرص وتقدير لأهمية الموقف

6. استخدم لغة الجسد، وابتسم لمن يقابلك وعليك بالتجاوب البصري الجيد والجلوس المعتدل مع الميلان قليلا إلى الإمام لتعطي انطباعا بالانتباه والاهتمام

7. أحرص على الوصول للمقابلة قبل موعدها بوقت كافي يتيح لك الفرصة لالتقاط أنفاسك. توقع أن تواجهك زحمة مرورية أو تحتاج إلى تصاريح خاصة لدخول منطقة العمل وبالتالي ضياع بعض الوقت

8. أستعد جيدا للأسئلة وتوقعها . كن مستعدا ذهنيا لأسئلة منها :- لماذا ينبغي علينا توظيفك ؟- ما الذي يمكن أن تقدمه لنا مما يعجز عنه الآخرون؟- كيف تصف لنا شخصيتك ؟- كيف يكون رد فعلك تجاه الضغط وكيف تتعامل مع المواعيد النهائية؟- حدثنا قليلا عن نفسك وما الذي يحملك على ترك وظيفتك الحالية؟- ما هي انجازاتك؟- ماالذي تعرفه عن شركتنا ؟- ماهو سبب رغبتك في العمل لدينا؟- هل تستطيع العمل بمفردك ؟- هل تستطيع إدارة مجموعة أفراد؟- ماهي اهتماماتك خارج نطاق العمل؟

9. قد يواجهك الشخص الذي يدير المقابلة بأسئلة تراها استفزازية، كأن يسألك عن الموسيقى أو الأفلام والممثلين بينما يتضح من شكلك انك إنسان ملتزم. وترى أنه يحاول استفزازك أو أهانتك. يجب التنبه لمثل هذه الأمور . لاتنفعل أبدا واعتذر له بلطف بجهلك بهذه الأمور. من المؤكد انه لايحاول استفزازك وإنما معرفة ردود فعلك حيال الضغوط التي ربما توجهها ومقدرتك على التصرف بهدوء وحكمه. الكثير فشلوا في اجتياز مقابلات شخصية لهذا السبب

10. خلال المقابلة أنصت باهتمام إلى الأسئلة واجب عليها باختصار وثقه وصوت مسموع

11. أبد اهتمام بالمؤسسة والوظيفة واسترع الاهتمام بإجاباتك وأسئلتك

12. كن أمينا واعترف بحدودك ولا تبالغ في انجازاتك

13. قد يسألك الشخص الذي يدير المقابلة في نهاية المقابلة عما أذا كان لديك أسئلة تريد طرحها. كن مستعدا لذلك بأسئلة مسبقا حول الوظيفة والمؤسسة والتوقعات منك فهذا يظهر اهتمامك، ولا تحصر أسئلتك على الجوانب المادية أو شروط التوظيف. أذا تم اختيارك للوظيفة سيتم تقديم عرض لك متضمنا جميع الجوانب المادية، وقتها تستطيع مناقشة ذلك

14. احرص على ترك انطباع نهائي جيد وذلك بتقديم الشكر لإعطائك فرصة المقابلة ، واعد تأكيد اهتمامك بالوظيفة وانك تتطلع إلى السماع منهم في المستقبل القريب حتى لو قررت أنك لاتريد الوظيفة (بإمكانك أيضا إرسال خطاب او بطاقة تشكر فيها من إجراء المقابلة الشخصية أعطاك جزء من وقته للمقابلة حتى ولو لم يتم قبولك للوظيفة) . لقد أتيحت لك فرصة الدخول لهذه المؤسسة لذلك حاول أن تبقي علاقات جيده معهم ، فقد لا تتاح لك هذه الفرصة ولكنهم بالتأكيد سيضعونك في عين الاعتبار فيما لو كان هناك فرص في المستقبل

1. لاشك أن الإعداد المسبق الجيد سوف يجنبك الكثير من الإخفاقات و الإحراجات والتوتر وبالتالي الفشل لاقدر الله

.2. لاتقاطع ولا تجادل ولا تبالغ في ردة فعلك ولا ترفع صوتك لتبدي آرائك

3. لاتكن مراوغا ولا تتحدث بسرعة وتجنب الإجابات المطولة والغير مباشرة

4. لاتنتقد الأطراف الوسيطة أو الموظفين السابقين أو الشركات المنافسة حتى لو أشار لك من يجري المقابلة بشي من ذلك

.5. تجنب التوتر مثل حركات الأيدي بعصبية او عدم اتزان النظر او الارتعاش والتلعثم او تجهم الوجه

6. تجنب الاتكاء إلى الخلف خلال الجلوس أو وضع احدي ساقيك على الأخرى.

•اسأل عن الوظيفة التي ستشغلها

•اسأل عن توقعات الشركة بالنسبة لتدرجك الوظيفي

•هل ستتطور وظيفياً مع تطور الشركة؟ •اشكر الشخص الذي كنت تقابله حتى في حال شعورك أنك لن تُقبل، فلا أحد يعرف ماذا يخفي لك المستقبل ?

•لا تخجل من طرح أسئلتك و استفساراتك

•لا تسأل عن الراتب إذا لم يُطرح الموضوع من قبل الشركة

•يمكنك أن تسأل متى تتوقع منهم الرد (يعتمد هذا السؤال على إحساسك بالوضع)

1. سجل ملاحظات عن أدائك فور خروجك من المقابلة ؟

2. اسأل نفسك: ?هل كان مظهري الخارجي و لغة الجسد لدي جيدة؟ ?هل كنت واثقاً من نفسي أثناء المقابلة؟ ?هل تصرفت بهدوء، وضوح و طريقة مهذبة؟ ?هل أجبت عن الأسئلة الصعبة بطريقة صحيحة؟ ?هل طُرح علي أسئلة غير متوقعة؟ ?هل تمكنت من شرح نقاط الضعف لدي بطريقة إيجابية؟

1. قبل التقدم بطلب العمل، خذ وقتك لمعرفة ما إذا كان هذا العمل يلبي طموحك?

2. لا تنتقل من عمل إلى آخر قبل أن تسأل نفسك ما يلي:

•كم كنت سعيداً في عملك الأخير؟

•ما هي الأشياء التي ترغب القيام بها؟

•ما هي نوعية الأشخاص الذين ترغب بالعمل معهم؟?

3. معرفة العوائق التي يمكنك مواجهتها تعتبر عامل مهم في تطوير شخصيتك ?

4 .على الرغم من أهمية الطموح بالحصول على أفضل الوظائف، لكن يجب أن تتصف أهدافك بالواقعية الراتبيجب عليك معرفة معدل الرواتب السائدة في سوق العمل لوظائف مختلفة، و ألا تتوقع راتب أعلى من هذا المعدل بشكل كبير إذا كنت رافضاً لواقعك المهني و تريد أن تفتح أمامك آفاق جديدة فعليك أن تلتحق بالدورات التدريبية لتنمية قدراتك أو الالتحاق بمجال عمل آخر و إن كان بمستوى وظيفي أدنى